Prealpi Servizi Srl si è dotata di una politica interna volta a improntare ogni attività ai criteri di trasparenza e accessibilità nel rispetto delle normative vigenti (L. 69/2009 L. 213/2012 d.lgs. 33/2013 L. 190/2012) e uniformemente alla Determinazione n. 8 del 17 giugno 2015 dell'Autorità Nazionale Anticorruzione.
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ORGANIZZAZIONE Mostra | Nascondi
Compagine societaria
Organi di indirizzo Politico Amministrativo
| Carica | Nominativo | Dichiarazioni art. 20 d.lgs. 39/2013 | curriculum vitae |
| Presidente | William Malnati |  |
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| Consigliere Delegato | Marcello Pedroni | | |
| Vice Presidente | Alessandro Azzali (dimissionario) | |
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| Consigliere | Giorgio Cerin | |
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| Consigliere | Manolo Marzaro | |
Gli emolumenti complessivi lordi per l'anno 2016 ammontano a € 50.000 così suddivisi:
- Presidente € 17.442
- Consigliere Delegato € 17.442
- Vice Presidente € 5.814
- Consigliere € 4.651
| Carica | Nominativo | curriculum vitae |
| Presidente | Emilio Franzi | |
| Sindaco | Simona Vittoriana Cassarà | |
| Sindaco | Vincenzo Aniceto De Risi | |
| Sindaco supplente | Massimo Lampugnani | |
| Sindaco supplente | Simona Parolo | |
Gli emolumenti complessivi lordi per l'anno 2016 ammontano a € 40.000
Incarichi dirigenziali
| Carica | Nominativo | Dichiarazioni art. 20 d.lgs. 39/2013 | curriculum vitae |
| Direttore Generale | Antonio Caniello | |
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Altri organi societari
| Carica | Nominativo |
| Presidente | Luigi Carlo Filippini |
| Componente | Patrizia Esposito |
| Componente | Salvatore Leggio |
Gli emolumenti complessivi lordi per l'anno 2016 ammontano a € 9.000
| Ragione Sociale | Compenso lordo annuo |
| Crowe Horwath AS S.r.l. | € 15.30000 |
| Luca Bonino |
| Nessun compenso è percepito per l'incarico |
| Anno | Dipendenti | Costo annuo | Assenteismo | Contratto di lavoro |
| 2016 | in media 87 di cui il 95% a tempo indeterminato | € 4.680.418* | < al 2% | CCNL metalmeccanico |
*Totale dei costi per il personale quadro B9 del Conto Economico
BANDI DI CONCORSO Mostra | Nascondi
Il rapporto di lavoro tra Prealpi Servizi S.r.l. e i suoi dipendenti è regolato delle norme di legge riguardanti i rapporti di lavoro di diritto privato e dalle norme del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei metalmeccanici.
Coerentemente a quanto disposto dall'art. 18 del D.L. 112/08 Prealpi Servizi S.r.l. per il reclutamento del personale - nel rispetto dei principi anche di derivazione comunitaria di trasparenza pubblicità e imparzialità - ha adottato la seguente
Regolamento per il reclutamento del personale subordinato e parasubordinato -
BANDI DI GARA Mostra | Nascondi
SOVVENZIONI CONTRIBUTI SUSSIDI VANTAGGI ECONOMICI Mostra | Nascondi
| Anno | download |
| Bilancio di esercizio per l'anno 2016 | |
| Bilancio di esercizio per l'anno 2015 | |
| Bilancio di esercizio per l'anno 2014 | |
| Bilancio di esercizio per l'anno 2013 | |
BENI IMMOBILI E GESTIONE PATRIMONIO
CONTROLLI E RILIEVI SULL'AMMINISTRAZIONE
SERVIZI EROGATI Mostra | Nascondi
PAGAMENTI DELL'AMMINISTRAZIONE
PIANIFICAZIONE E GOVERNO DEL TERRITORIO
INFORMAZIONI AMBIENTALI Mostra | Nascondi
STRUTTURE SANITARIE PRIVATE ACCREDITATE
INTERVENTI STRAORDINARI E DI EMERGENZA
ALTRI CONTENUTI Mostra | Nascondi
Modello di organizzazione gestione e controllo ex d.lgs. 231/01 -
Codice Etico di Comportamento -
Piano integrato -
Regolamento wistleblowing -
Modulo segnalazioni -
Il Responsabile dell’accesso civico è Luca Bonino al quale è stato affidato anche il ruolo di Responsabile della Trasparenza. Chiunque volesse fare delle segnalazioni può utilizzare i seguenti contatti:
e-mail: trasparenza@prealpiservizi.it - Tel. 0332 274.911 - Fax 0332 274.935